岗位要求：
1.毕业1年内，重点本科及以上学历
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
薪酬福利：
1、工资：5000-9000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
岗位定位：
公司储备管理人员，按照公司规划和要求进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象
岗位职责：
1.依据招聘计划，完成各地区招聘工作、收集招聘信息。
2.员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
公司地址：温州乐清总部经济园
面试信息：具体面试信息电话或者短信通知
备注：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；*新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。